天长市把“两学一做”学习教育与文明创建有机结合起来，在全市18个城市社区创新组建“联合党委”，整合社区党建资源，汇聚各方工作合力，调动社区内的市直机关党组织创建工作的积极性，用“联合党委”这一平台，固化市直单位主动参与社区文明创建的工作机制，建立长效机制，真正形成社区创建人人有责，人人有份，共创共享。

　　科学合理设置“联合党委”。优化组织设置，采取“1+N”的模式组建非建制性党委。社区党组织是“1+N”中的“1”，社区内的机关企事业单位党组织是“1+N”中的“N”。规范人员组成。联系社区的市领导兼任“联合党委”第一书记，“联合党委”书记由社区党组织书记兼任， 机关企事业单位党组织书记任“联合党委”的副书记或委员。

　　开展共建共创活动。组织机关企事业单位党员深入到社区一线，实行网格化管理，定人定点定位，主动参与背街小巷、无物业小区的环境卫生综合整治。开展志愿服务活动。组建党员干部志愿服务队，经常性开展扶贫帮困、慈善捐助、义务献血、义演义诊、环境保护等志愿服务活动，原则上每年至少开展三种类型的志愿服务活动。组织“联合党委”内的党员，通过举办知识讲座、入户走访、发放宣传单等形式，向社区居民宣传文明创建的应知应会知识。

　　建立工作机制。建立联席会议机制。社区“联合党委”定期召开联席会议，研究各组成单位活动目标、活动方式、活动内容，推进资源和力量整合。建立经常性沟通协调机制。社区与驻区单位、结对单位实行定期走访、会议座谈制度化、常态化，互帮互助，优势互补，共同提高。建立考核评议机制。制定“联合党委”考核办法，将考核结果与年度目标绩效考核、创建文明城市考核、文明单位评选、党建工作考核、民主评议党员等考评工作结合起来。（苗剑飞）