来自南京的夏某是一名月嫂，在天长市一对小夫妻家中照顾小孩已有两年多。最近却因为索要工资发生矛盾，不但惊动了派出所，还闹到了法院。近日天长市人民法院依法审理了这起家政服务合同纠纷案件。

　　夏某自金某和曾某小孩出生不久，便为二人提供照顾小孩的服务。双方未签订书面合同，口头约定工作内容为照顾小孩，对服务期限和工资支付时间没有约定。2016年年底，因索要工资，夏某与曾某、金某两次发生纠纷，公安出警处理。腊月二十五，夏某与金某发生矛盾后离开，尚有工资8740元未领。

　　法院审理认为，双方存在家政服务合同关系，夏某提供了双方约定的照顾小孩的家政服务，金某和曾某应当支付相应的服务费用。金某和曾某对夏某主张二人欠家政工资8740元无异议，对此款，二人负有给付义务。对于提前解除了合同，双方均有过错。综上，对夏某的诉讼请求，法院依法予以支持。

　　法官寄语：劳动者提供劳务应该签订合同，对合同期限和工资标准等做好约定，在出现拖欠工资的情况后，应及时找劳动仲裁部门或到法院起诉。(天长法院   张相阳)